护理培训量表.docx

护理培训量表

一、护理培训前置需求评估量表

本量表用于培训前精准摸排护理人员能力缺口，确定培训内容优先级，适用对象包括注册护士、规培护士、护理实习生，评估周期为每季度首周、新护士入职72小时内、专科岗位调整前10天，量表Cronbach’sα系数为0.89，内容效度指数（CVI）为0.92，符合心理测量学标准，评估结果信度、效度良好。

1.岗位层级匹配需求评估维度

本维度依据国家护理人员层级管理标准（N0级：入职1年内/见习护士；N1级：工作1-3年护士；N2级：工作3-5年护师；N3级：工作5年以上主管护师/专科护士；N4级：副主任护师及以上高级专科护士）设置条目，具体如下：

1.1基