护理培训考核制度.docx

护理培训考核制度

本制度适用于全院所有注册在岗护理人员，含正式在编、合同制、派遣制护理人员，规范化培训护士、实习护士、护理管理岗位人员、专科护理岗位人员，所有相关人员须严格遵照执行。

一、分层分类培训体系

按照护士临床能力、岗位属性制定差异化培训要求，所有培训学时均含线上、线下两类学习记录，学时认定以护理部培训系统签到、学习完成证明、官方培训证书为准：

（一）层级培训标准

按N0-N4级临床能力分层设定培训要求：

1.N0级护士（新入职/规范化培训期护士，入岗0-2年）：每年累计完成理论培训≥120学时、操作培训≥180学时。培训内容包括：基础护理“三基”理论（占比40%）、护理核心制度、医