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- 2026-07-14 发布于江苏
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VI???;第2页;第一章
企业形象(CI)设计概述;第一节CI概述;一、CIS的定义;CI分为MI(理念识别mindidentity)、BI(行为识别behavioridentity)和VI(视觉识别visualidentity)三个部分,相辅相成。企业需要确定核心的经营理念,市场定位以及长久发展战略,他是企业发展的主导思想,也是BI和VI展开的根本依据。MI也并不是空穴来风,他要经过对市场的周密分析及对竞争环境的细致观察,结合企业目前的情况来制定实施的。
;ClS作为一套在企业的精神、行为和视觉形象上系统地塑造企业形象的方法,是本世纪以来,当代管理学、市场学、营销学、公共关系学、广告学、组织行为学和社会心理学成果的利用,也是许多企业家经营实践和平面视觉设计师们智慧的结晶。ClS在不同步代、不同国别、不同文化的企业中的利用,经历了一种由浅入深、由单簿到平实的过程。
;二、ClS的发展史;“CIS”在国外已经有较长的历史,最早源自第一次世界大战前的德国。
二战后来,国际经济复苏、工商业蓬勃发展,各行各业的经营范围日益扩大,并且逐渐迈向多元化、跨行业、国际化。在60年代中、后期,美国企业界逐渐认识到视觉形象的冲击力量是有程度的。;例如:服务业中的麦当劳连锁店,不但在统一视觉形象上下工夫,而且把系统性、一致性的标准用于员工行为上。尤其是1970年,可口可乐企业同步革新了世界各
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