【绩效统计分析】绩效分析报告.docxVIP

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  • 2026-07-16 发布于江西
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绩效考核分析报告

一、概述

为明确合理评价员工的工作成果,充分调动员工的积极性及创造性,达成持续改进之目的,人力资源部于5月中旬组织完成了公司第一季度的绩效考核,本次参与绩效考核总人数为28人,不包括副总经理级以上人员及新员工。

全公司详细考核成绩见附件。

二、绩效成绩

第一季度绩效考核汇总表

部门

6

参评人数

28人(新员工2名不参评)

分档

评等

姓名

人数

总比

分档占比

A

XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、

13

80分以上

46.3%

管理人员占23.1%

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