【团队考核】电商岗位运营工资绩效体系参考.xlsxVIP

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  • 2026-07-16 发布于江西
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【团队考核】电商岗位运营工资绩效体系参考.xlsx

运营 运营方案1,底薪+提成

合适新店铺核算 岗位工资 月销售额 10万 20万 30万 40万 50万 60万 70万 80万 90万 100万

运营助理3500+销售额提成1%;

运营5000+销售额提成1%;

运营总监8000+销售额提成1%;

30万以内提成0.5%,30-100万提成1%;

以上销售额不含刷单金额,活动销售额单独核算 销售额 100000 200000 300000 400000 500000 600000 700000 800000 900000 1000000

日均销售额 3333 6667 10000 13333 16667 20000 23333 26667 30000 33333

销售额提成比例 0.50% 0.50% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1%

销售额提成 500 1000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000 10000

底薪参考 3500 3500 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000

每月核发工资 4000 4500 8000 9000 10000 11000 12000 13000 14000 15000

美工 美工方案2,底薪+提成

合适新店铺核算 试用期

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