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(2026)在职教师有偿补课专项治理工作实施方案

2026年在职教师有偿补课专项治理工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及教育部加强师德师风建设、规范中小学办学行为系列部署要求，坚持“源头治理、系统施治、纠树并举、标本兼治”原则，坚决遏制在职教师有偿补课歪风，切实维护教育公平公正，树立教师队伍清廉从教良好形象，保障广大学生和家长合法权益，结合工作实际制定本实施细则。

一、治理范围与重点内容

（一）治理范围

全市各级各类公办中小学校（含中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园，下同）在职教师、公办教育教研机构在编教研人员全部纳入治理范畴，民办学校在职教师、民办教育机构教研人员参照公办人员标准同步开展治理，实现全学段、全人员覆盖无死角。

（二）治理重点

1.线下有偿补课类：在职教师在家中、租借商住场地、借用校园周边闲置房屋等场所，以“小班辅导”“一对一答疑”“作业托管”等名义开展的有偿补课活动；在职教师委托亲属、第三方人员招募学生、组织教学，本人或关联人员从中获取经济利益的行为。

2.机构关联类：在职教师参与校外培训机构、托管机构、“住家家教”中介等主体组织的有偿授课、学情分析、升学指导等活动并获取报酬的行为；在职教师为上述机构介绍生源、提供学生个人信息、共享教学资源，从中收取介绍费、佣金等利益的行为；在职教