劳动合同争议解决合同模板
鉴于甲乙双方已根据《劳动合同》(以下简称“主合同”)建立劳动关系,并希望进一步明确履行主合同过程中可能发生的劳动争议的解决机制,经友好协商,达成如下协议:
本协议是主合同不可分割的一部分,与主合同具有同等法律效力。双方确认,已仔细阅读并完全理解本协议所有条款,并自愿遵守。
第一条争议范围
双方确认,本协议旨在协商解决因履行主合同所产生或与之相关的以下类型的劳动争议:
1.1因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止所产生的争议;
1.2因工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇等产生的争议;
1.3因劳动纪律、用人单位内部规章制度违反集体合同或法律规定产
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