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- 2026-07-17 发布于四川
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一、当事人信息
二、协议事由
为规范宿舍用工管理,明确双方权利义务,保障用工秩序,根据相关法律规定。双方本着平等自愿、诚实信用的原则,达成如下协议。
三、协议条款
(一)用工岗位及内容
1.乙方同意在甲方宿舍管理岗位提供用工服务,具体工作内容包括但不限于宿舍日常清洁、物品维护、安全巡查、访客登记、水电设施巡检等。
2.乙方需按照甲方制定的管理制度及操作规范开展工作,确保宿舍环境整洁有序,保障住用人的人身及财产安全。
(二)工作期限及时间安排
1.本协议签订之日起生效,有效期为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.工作时间:乙方实行轮班制,每日工作时长不超过8小时,每周工作不超过40小时,具体排班由甲方根据实际需求安排,并提前3日通知乙方。
(三)劳动报酬及支付方式
1.乙方月劳动报酬为人民币________元(大写:________),包含基本工资、绩效奖金及加班补贴。
2.甲方于每月____日前以现金或银行转账方式支付乙方上月劳动报酬,支付地址为________,账户名称为________,账号为________。
(四)双方权利义务
1.甲方有权对乙方的工作内容、工作质量进行监督和管理,并定期组织考核。乙方需积极配合甲方工作,对工作失误承担相应责任。
2.乙方享有劳动保护、社会保险等合法权
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