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职业健康体检群体性不适处置脚本

一、事件分级与响应触发标准

本标准依据《国家突发公共卫生事件应急预案》《职业健康检查管理办法》（国家卫健委令第2号）、《突发公共卫生事件应急条例》制定，群体性不适定义为：同一批次职业健康体检人员中，30分钟内出现≥3例具有同类症状（头晕、恶心、呕吐、心悸、呼吸道刺激、晕厥、过敏反应等）的不适病例，或出现1例死亡/危重病例，即启动应急响应。

事件分级如下：

1.一般事件（Ⅳ级）：3-9例不适病例，无危重、死亡病例，经初步判断与体检环节操作、院内环境、个体耐受度相关，无扩散风险。

2.较大事件（Ⅲ级）：10-29例不适病例，或出现1-2例危重病例，疑似与体检用药物、试剂、消毒剂或公共区域交叉暴露相关，存在潜在扩散风险。

3.重大事件（Ⅱ级）：30例及以上不适病例，或出现3例及以上危重病例、1例死亡病例，高度怀疑为群体性药物不良反应、院内感染、有毒有害物质暴露导致，扩散风险高。

4.特别重大事件（Ⅰ级）：出现群体性不明原因不适，且伴随2例及以上死亡病例，或不适病例持续增长超出机构处置能力，需省级及以上部门介入处置。

二、前置备勤要求

（一）人员备勤

体检机构常设应急处置专班，专班组成及职责如下：

1.总指挥：体检中心主任（第一责任人），持有医疗卫生机构应急管理培训合格证书，负责事件整体调度、资源协调、信息上报，24小时通讯畅通。

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