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众包微型数字劳动（Micro-tasking）跨境薪酬支付的最低工资保障法律机制——基于美加州劳工发展局2024年平台经济合规调查的规范分析

摘要

全球数字经济的迅猛发展催生了大规模跨境众包微型数字劳动，但由于这类零工劳动具有极度破碎化、高频跨境以及平台强势垄断等特征，自由零工的劳动报酬权正面临严重的制度剥夺。长期以来，跨国众包平台利用在线服务格式合同中的排他性免责条款与独立承包商定性，全面规避属地最低工资保障法律义务。本文采用法教义学分析、跨境合规数据测度与比较法实证研究相结合的方法，以美国加利福尼亚州劳工发展局最新发布的平台经济合规调查底稿为切入点，深度剖析了跨境薪酬支付中最低工资保障的法