(2026)医院清廉建设工作总结.docxVIP

(2026)医院清廉建设工作总结

2026年，我院严格落实国家卫健委、省卫健委及属地纪委监委关于清廉医院建设的各项工作部署，锚定“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的建设目标，将清廉建设嵌入医院运营管理、医疗服务、队伍建设全链条各环节，全年累计完成12大类47项具体建设任务，清廉建设覆盖所有临床科室、行政后勤部门及下属2个社区卫生服务中心，覆盖率达100%，第三方测评显示患者对医疗服务的廉洁满意度同比上升9.2个百分点，医务人员廉洁从业自觉率达98.7%，全年未发生重大廉洁风险事件、重大行风违纪违法案件，清廉建设成效被省卫健委列为全省清廉医院建设典型案例予以通报推广。

全年持续完善“党委主导、纪委监督、科室落实、全员参与”的清廉建设责任体系，党委切实履行主体责任，党委书记作为第一责任人全年主持召开党委专题研究清廉建设会议8次，牵头梳理全院层面廉洁风险点3批共112个，制定针对性整改措施247项，全部实行台账管理、闭环销号，整改完成率达100%；班子成员严格落实“一岗双责”，全年分别到分管领域开展清廉建设调研、督导共42次，为分管科室讲廉政党课各2次，覆盖中层干部及一线医务人员共890余人次；医院成立由党委书记、院长任双组长的清廉建设工作专班，配备专职工作人员3名，每季度召开1次专班调度会，每月开展1次全院性清廉建设巡查，全年印发清廉建设工作简报12期，通报各类问题36个，督促