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离职权限注销规范

我在企业人力和信息化流程管理领域做了快十年,前前后后碰到不下十起因离职权限没有及时注销捅出来的娄子:小到离职员工还留在内部项目群,看着新团队聊新业务弄得双方都尴尬,大到核心销售离职三个月还能登录客户系统导出全部客户资料带走,给公司造成上百万的损失,更有甚者,员工离职大半年还挂着公司财务负责人的身份,公司税务出了问题,税务局第一时间找到的还是这个已经离职的员工,差点影响了人家的个人征信。所以说,离职权限注销真的不是走流程的形式主义,是实打实对公司信息安全负责、也对离职员工个人权益负责的必要管理环节,这份规范就是把实际工作中验证过的标准和流程整理出来,兼顾管理要求和人性化处理,让

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