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中标合同签订管理细则

第一章总则

第一节目的与适用范围

为规范公司合同签订行为，防范和控制法律风险与商业风险，维护公司合法权益，提升合同流转效率，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，结合公司实际经营情况，特制定本细则。本细则适用于公司总部、各分支机构及全资、控股子公司（以下统称“各单位”）与外部自然人、法人或非法人组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的各类合同、协议、意向书、备忘录、订单等法律文件的起草、审查、审批、签署及归档等管理工作。公司员工劳动合同、劳务派遣协议及内部管理责任书等具有较强人身属性或内部行政属性的文件，除公司另有专门制度规定外，可参照本细则执行。

第二节基本原则

合同签订管理应遵循以下基本原则：

（一）合法合规原则：合同的主体、内容、形式及签订程序必须符合国家法律法规、行业监管规定及公司内部规章制度，不得以任何形式规避法律强制性规定。

（二）平等互利原则：合同条款的设定应秉持公平交易理念，兼顾商业目的与风险防范，不得签订严重损害公司利益的丧权辱国或显失公平的合同。

（三）权责对等原则：合同签订实行“谁承办、谁负责，谁审查、谁把关”的原则。业务部门承担第一道防线责任，法务、财务等部门承担专业把关责任，审批领导承担决策责任。

（四）先审后签原则：严禁未经审查审批先予签字盖章。任何未经完整审批流程的合同，印章管理员有权拒绝用印，否则将追究印章管理员及