【河池】2026年广西河池市赴高校(第二轮)招聘高层次急需紧缺人才72人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【河池】2026年广西河池市赴高校(第二轮)招聘高层次急需紧缺人才72人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在公共管理伦理中，强调公务员应超越个人利益，以公共利益最大化为准则，这主要体现了哪种伦理原则？

A.功利主义原则

B.义务论原则

C.美德伦理原则

D.正义原则

2、根据马斯洛需求层次理论，当个体的生理和安全需求得到基本满足后，下一层次的需求是？

A.尊重需求

B.社交需求

C.自我实现需求

D.安全需求

3、在行政决策程序中，处于“问题界定”与“方案评估”之间的关键环节是？

A.决策追踪

B.方案设计

C.方案合法化

D.政策执行

4、下列哪项不属于非正式组织的特点？

A.自发性

B.内聚力强

C.领袖自然产生

D.有明确的规章制度

5、在公文写作中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种是？

A.决定

B.公告

C.通告

D.通知

6、在公共政策执行过程中，常出现“政策扭曲”现象。下列哪项不属于导致政策执行偏差的主要原因？

A.执行主体利益冲突

B.政策目标模糊不清

C.公众参与度极高

D.监督机制缺失

7、根据马斯洛需求层次理论，当个体的生理和安全需求得到基本满足后，其主导需求最可能转化为：

A.社交需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.安全需求