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乐山专升本劳动法真题及答案解析

一、单选题

1.下列属于劳动法调整对象的是（）（1分）

乐山专升本劳动法真题及答案解析一单选题下列属于劳动法调整对象的是分A建筑施工合同纠纷B企业内部管理行为C劳动者与用人单位之间的劳动关系D企业职工的个人生活答案C解析劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系包括劳动合同劳动报酬工作时间劳动

A.建筑施工合同纠纷

B.企业内部管理行为

C.劳动者与用人单位之间的劳动关系

D.企业职工的个人生活

【答案】C

【解析】劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系，包括劳动合同、

劳动报酬、工作时间、劳动条件、保险福利等内容。

责任并提出解决建议分答案公司应承担的法律责任包括根据劳动合同法和工伤保险条例公司应当为张某缴纳工伤保险费保障其工伤保险待遇公司未依法缴纳工伤保险费属于违法行为应承担相应的法律责任张某有权依法申请工伤认定公司应当配合若公司未依法缴纳工伤保险张

2.劳动法的基本原则不包括（）（1分）

A.保护劳动者权益原则

B.保障劳动者安全原则

C.保护用人单位利益原则