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前端工程师月度绩效考核评估表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

技术能力（30%）

代码质量

1.代码规范符合公司标准；2.代码注释清晰，易于他人理解；3.代码复用率高，减少重复工作；4.代码运行效率高，无性能瓶颈。

10

技术能力（30%）

技术难题解决

1.及时解决项目开发中的技术难题；2.对技术难题有深入分析和总结；3.能够为团队提供有效的技术支持。

10

技术能力（30%）

技术学习与应用

1.积极学习新技术，保持技术前沿；2.将新技术成功应用于项目中；3.为团队分享新技术，提升团队整体技术水平。

10

技术能力（30%）

团队协作

1.积极参与团队讨论，提出建设性意见；2.配合其他成员完成工作，共同推进项目进度；3.解决团队内部技术冲突，维护团队和谐。

10

技术能力（30%）

技术文档编写

1.技术文档结构清晰，逻辑严谨；2.文档内容准确，无错误；3.文档易于阅读，便于他人理解。

10

项目交付（25%）

任务完成率

1.按时完成项目任务；2.任务完成质量符合要求；3.任务完成过程中无重大延误。

10

项目交付（25%）

项目质量

1.项目交付无重大bug；2.项目功能符合需求规格；3.项目用户体验良好。

10

项目交付（25%）

项目沟通

1.及时与项目经理、设计师等沟