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2026年房地产开发公司培训制度

为适配2026年房地产行业向新发展模式转型的核心要求，紧扣住建部《房地产开发企业资质管理新规（2025修订版）》《城市更新项目质量管控导则》等政策文件要求，聚焦集团当前存量资产盘活、保交楼收尾攻坚、产品力迭代升级、合规经营体系完善四大核心业务目标，结合集团全业态开发运营的实际需求，特制定本全员覆盖、全流程闭环的2026年度培训管理制度，所有集团总部、各区域公司、各项目公司的正式员工、劳务派遣岗员工、外包合作驻场人员均纳入本制度管理范畴，无特殊情况不得豁免培训要求。

本制度设立三级培训组织管理架构，集团层面设立培训管理委员会，由集团总裁担任主任，人力资源分管副总