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- 2026-07-23 发布于江苏
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航空公司空乘服务人员服务态度与专业技能KPI考核表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
服务态度
礼貌待人
1.对乘客的询问和需求,耐心解答,无不耐烦表现;2.面对乘客投诉,能够冷静处理,积极寻求解决方案;3.主动与乘客交流,提供个性化服务。
服务态度
耐心细致
1.对乘客的疑问,不厌其烦地解答;2.在服务过程中,对乘客的特殊需求给予额外关注;3.处理紧急情况时,保持冷静,有条不紊。
服务态度
应变能力
1.对航班中可能出现的紧急情况有充分准备;2.在紧急情况下,能够迅速采取有效措施;3.帮助乘客应对突发状况,提供心理支持。
服务态度
团队合作
1.积极参与团队讨论,提出建设性意见;2.在团队工作中,互相支持,共同完成服务任务;3.遇到困难时,主动寻求团队成员的帮助。
服务态度
遵守纪律
1.严格遵守公司规定的服务流程;2.在工作中,保持专业形象,无违规行为;3.服从管理,积极参与公司组织的各项活动。
专业技能
安全知识
1.熟悉航班安全知识,能够熟练使用安全设备;2.了解应急处理流程,能够在紧急情况下正确操作;3.能够对乘客进行安全知识教育
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