检验检测管理制度
1机构与人员管理
1.1岗位职责划分
本机构建立权责清晰的检验检测组织架构,明确各岗位核心职责:
(1)最高管理者:全面负责机构运行管理,批准质量方针、目标,保障资源投入,签发质量手册、程序文件,对检验检测结果的公正性、准确性负最终责任;
(2)技术负责人:全面负责技术运作,审批检验检测方法、非标方法确认结果、仪器校准结果,批准重大技术问题处理方案,保障检验检测技术能力满足要求;
(3)质量负责人:全面负责质量管理体系建立、运行和维护,组织内部审核,筹备管理评审,负责不符合工作的跟踪整改,对体系运行有效性负责;
(4)检验检测人员:经培训考核合格后上岗,严格按照标准方法开
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