幼儿园新教师入职培训全套方案（完整版-可直接落地）.docxVIP

PAGE2/NUMPAGES2

幼儿园新教师入职培训全套方案（完整版-可直接落地）

目录（全套闭环培训资料）

1.新教师入职培训总体方案

2.新教师培训组织机构与职责分工

3.新教师岗前+在岗培训课程体系（含时间表）

4.师德师风与职业规范专项培训

5.幼儿园一日活动流程实操培训

6.班级管理与幼儿常规培养培训

7.安全保教与应急处置专项培训

8.教学教研与优质课实操培训

9.师徒结对帮扶实施方案

10.新教师考核评价细则（结业考核）

11.培训主持词、开班讲话、结业总结

12.培训台账资料清单（迎检专用）

一、新教师入职培训总体方案

（一）培训指导思想

为全面加强幼儿园教师队伍建设，帮助新入职教师快速熟悉园所规章制度、保教工作流程、教育教学规范、安全工作要求，快速完成角色转变、岗位适应、能力提升。坚持“以德为先、以岗为本、以练促能、快速成长”的培训原则，通过系统化、常态化、实操化入职培训，帮助新教师树立正确的教育观、儿童观、职业观，快速具备独立带班、规范保教、安全履职的岗位能力，打造师德高尚、业务扎实、素养优良的青年教师队伍。

（二）培训总体目标

1.职业认知目标：熟悉幼儿园办学理念、园所文化、规章制度、岗位职责，树立爱岗敬业、关爱幼儿、潜心育人的职业信念。

2.师德素养目标：严守师德师风规范，杜绝体罚、变相体罚、言语伤害等违规行为，做到依法执教