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物流专员仓储绩效考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

核心业绩（30%）

30%

订单处理效率

根据实际处理订单数量与计划数的偏差进行评分，偏差率低于5%得满分，每超1%扣分。

核心业绩（30%）

30%

库存周转率

根据库存周转天数与目标值的差距进行评分，每超1天扣分，低于目标值得满分。

核心业绩（30%）

30%

异常处理及时率

根据实际处理异常情况的及时性进行评分，每延迟1小时扣分，未处理得零分。

核心业绩（30%）

30%

仓储成本控制

根据实际仓储成本与预算的比值进行评分，每超1%扣分，低于预算得满分。

核心业绩（30%）

30%

客户订单交付率

根据实际交付订单数量与订单总数的比值进行评分，每超1%得满分，未达标得零分。

流程优化（25%）

25%

流程改进提案数量

根据提案的实施效果与采纳率进行评分，每条提案实施并被采纳得满分，未采纳得部分分。

流程优化（25%）

25%

流程标准化程度

根据操作流程的规范性与执行一致性进行评分，执行标准得满分，未达标得部分分。

流程优化（25%）

25%

流程效率提升

根据流程执行时间与优化前的对比进行评分，每提升1%得满分，未达标得部分分。