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  • 2026-07-23 发布于江苏
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教育培训学校老师教学效果KPI考核表.docx

教育培训学校老师教学效果KPI考核表

被评估者姓名:职务:评定时间:年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

教学成果

课程完成率

30%

10

课程按时完成率,包括课程内容、教学进度、作业提交情况等。

教学成果

学生通过率

30%

15

学生考试成绩达标率,包括期末考试、阶段性测试等。

教学成果

课程满意度

30%

20

学生对课程内容、教学方式、教师表现的综合满意度调查。

教学成果

教学创新率

30%

5

教师在教学中引入的新方法、新工具、新理念的应用比例。

教学成果

教学复盘率

30%

5

教师对教学过程进行反思与改进的频率与质量。

学生反馈

学生评价平均分

25%

10

学生对课程的整体评价,包括内容、教学、互动等维度。

学生反馈

学生建议采纳率

25%

10

学生对教学改进的建议被采纳的比例,包括采纳数量与采纳质量。

学生反馈

学生参与度

25%

10

学生在课堂互动、作业完成、课堂表现等方面的参与程度。

学生反馈

学生课程反馈覆盖率

25%

10

学生对课程内容、教学方式、教师表现的反馈覆盖率。

学生反馈

学生课程满意度

25%

10

学生对课程整体满意度,涵盖课程质量、教学效果、学习体验等。

教学方法

教学方法多样性

20%

10

教师在教学中采用的不同

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