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- 2026-07-23 发布于江苏
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教育培训学校老师教学效果KPI考核表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
教学成果
课程完成率
30%
10
课程按时完成率,包括课程内容、教学进度、作业提交情况等。
教学成果
学生通过率
30%
15
学生考试成绩达标率,包括期末考试、阶段性测试等。
教学成果
课程满意度
30%
20
学生对课程内容、教学方式、教师表现的综合满意度调查。
教学成果
教学创新率
30%
5
教师在教学中引入的新方法、新工具、新理念的应用比例。
教学成果
教学复盘率
30%
5
教师对教学过程进行反思与改进的频率与质量。
学生反馈
学生评价平均分
25%
10
学生对课程的整体评价,包括内容、教学、互动等维度。
学生反馈
学生建议采纳率
25%
10
学生对教学改进的建议被采纳的比例,包括采纳数量与采纳质量。
学生反馈
学生参与度
25%
10
学生在课堂互动、作业完成、课堂表现等方面的参与程度。
学生反馈
学生课程反馈覆盖率
25%
10
学生对课程内容、教学方式、教师表现的反馈覆盖率。
学生反馈
学生课程满意度
25%
10
学生对课程整体满意度,涵盖课程质量、教学效果、学习体验等。
教学方法
教学方法多样性
20%
10
教师在教学中采用的不同
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