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2026年工程企业办公室企业文化传承制度

为规范本集团企业文化落地传承，强化工程行业属性的文化共识，支撑集团2024-2028年战略发展目标落地，特制定本2026年度工程企业办公室企业文化传承制度，本制度适用于集团总部办公室、各分子公司办公室、所有在建项目总承包部综合办公室的专兼职文化岗位人员，覆盖全集团127个在建项目、34个总部职能部门、12家全资及控股分子公司，共计4218名在岗员工，所有文化传承活动均需符合本制度要求。

一、组织层级与权责划分

本集团企业文化传承工作由各级办公室牵头推进，建立集团-分子公司-项目三级文化传承组织体系，明确各层级权责如下：

1.集团总部办公室企业文化组：核