人力资源管理师单元知识点能力考核题库（机考同款）.docVIP

人力资源管理师单元知识点能力考核题库（机考同款）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源管理的核心任务是

A.薪酬管理

B.人员招聘

C.员工培训

D.绩效考核

2.组织文化的主要构成要素不包括

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.物质环境

3.以下哪项不属于外部招聘渠道

A.内部晋升

B.网络招聘

C.校园招聘

D.猎头服务

4.绩效考核的主要目的是

A.奖励优秀员工

B.改进员工工作

C.解雇不合格员工

D.制定培训计划

5.员工培训的主要形式不包括

A.在岗培训

B.脱产培训

C.导师制

D.视频会议

6.薪酬管理的首要原则是

A.公平性

B.竞争性

C.激励性

D.合法性

7.劳动合同的基本内容不包括

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.员工年龄

8.劳动争议处理的基本程序不包括

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

9.以下哪项不属于人力资源规划的内容

A.人员需求预测

B.人员供给分析

C.人员流动管理

D.职位说明书

10.人员招聘的流程不包括

A.招聘需求分析

B.招聘渠道选择

C.面试评估

D.背景调查

11.员工培训效果评估的主要方法不包括

A.考试考核

B.