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车间分段轮岗风控执行条例

说句实在话，我在生产一线干了快二十年，见过太多因为轮岗不规范闹出的遗憾：有新人刚到岗没摸透设备脾气，违规操作伤了自己的；有交接的时候糊里糊涂，一批产品出了质量问题翻半年找不到责任人的；还有班组长图赶产量，把没培训到位的人直接推上岗位，最后出了事两头难受的。为了规范车间分段轮岗管理，防控轮岗过程中可能出现的人员操作不规范、安全隐患失控、生产责任不清等各类风险，既发挥轮岗培养多能工、盘活人力的作用，又最大程度保护员工人身安全、保障生产稳定，结合我们车间实际生产情况，特制定本执行条例。本条例核心就是把轮岗拆成不同阶段，每一段都把风险卡死，既不卡大家成长的路，也不留下安全的坑