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公司培训需求调查表

亲爱的同事：

为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定xx年度下半年培训计划。您的信

息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密

请于xx年7月29日前填妥并交还至行政管理中心人事部，以便整理统计。

感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

第一部分个人信息

填写人姓名：单位：部门：现任职务：

请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责：

（1）

（2）

（3）

第二部分培训的组织和安排

1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种：

□邀请外部讲师到公司进行集中讲授□安排受训人员到外部培训机构接受系统训练

□由公司内部有经验的人员进行讲授□部门内部组织经验交流与分享讨论□拓展训练

□光碟、视频等声像资料学习□建立公司图书库，供借阅□

□其他：