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2026年工作落实效果调查问卷

一、个人基本信息

1.您的性别：

A.男

B.女

2.您的年龄：

A.2025岁

B.2630岁

C.3135岁

D.3640岁

E.41岁及以上

3.您所在的部门：

A.研发部

B.市场部

C.销售部

D.客服部

E.财务部

F.人力资源部

G.行政部

H.其他（请注明）__________

4.您在本公司的工作年限：

A.1年以内

B.13年

C.35年

D.510年

E.10年以上

5.您的职位：

A.基层员工

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

二、工作任务落实情况

1.在2026年，您接到的工作任务是否清晰明确？

A.非常清晰明确，任务目标、要求和完成时间都很清楚

B.比较清晰明确，大部分关键信息都有，但偶尔有一些细节需要确认

C.一般，有些任务的目标或要求不太明确，需要多次沟通才能确定

D.不太清晰明确，任务表述模糊，经常需要反复询问才能理解

E.非常不清晰明确，很多任务让人一头雾水，无法准确执行

2.对于工作任务的分配，您认为是否合理？

A.非常合理，根据个人能力和岗位需求进行分配，任务量适中

B.比较合理，大部分任务分配得当，但偶尔会有任务过重或过轻的情况

C.一般，任务分配存在一些不合理之处，有时会出现与个人能力不匹配的情况

D.不太合理，经