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网络游戏公司游戏设计师创新能力及游戏品质绩效考核表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

创新能力

25%

创意新颖度

1.创意新颖度高，能够引领行业趋势，得分90-100分；2.创意新颖，具有一定的行业前瞻性，得分80-89分；3.创意一般，符合行业常规，得分70-79分；4.创意缺乏新意，得分60-69分；5.创意完全不符合行业需求，得分0-59分。

25

创新能力

25%

技术可行性

1.技术实现难度低，得分90-100分；2.技术实现难度中等，得分80-89分；3.技术实现难度较大，得分70-79分；4.技术实现难度很大，得分60-69分；5.技术实现难度极高，得分0-59分。

20

创新能力

25%

团队协作

1.团队协作出色，项目进度领先，得分90-100分；2.团队协作良好，项目进度正常，得分80-89分；3.团队协作一般，项目进度稍慢，得分70-79分；4.团队协作较差，项目进度延迟，得分60-69分；5.团队协作极差，项目进度严重延迟，得分0-59分。

15

创新能力

25%

风险控制

1.风险控制得力，无重大问题发生，得分90-100分；2.风险控制良好，出现一些小问题，得分80-89分；3.风险控制一般，出现较多问题，得分70-79分；4.风险控制较差，问题较多，得分60-69分；5.风险控制极差，问题严