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营销策划员业绩考评表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

策划能力

策划方案创新性

30%

每季度至少1项创新性策划方案

方案内容具有独特性和前瞻性，能够有效吸引目标客户，提升品牌影响力。

策划能力

市场调研深度

30%

市场调研报告准确率达到95%以上

调研数据详实，分析深入，能够准确把握市场动态和消费者需求。

策划能力

创意文案撰写

30%

文案质量得到客户高度认可

文案内容具有吸引力，语言表达流畅，符合品牌调性。

策划能力

策划方案实施效果

30%

策划方案实施成功率90%以上

方案实施过程中能够有效控制成本，达成预期目标。

策划能力

策划方案调整能力

30%

针对市场变化能够及时调整策划方案

面对市场变化能够迅速调整策略，保证策划方案的实效性。

执行能力

时间管理

25%

项目按时完成率95%以上

能够合理安排时间，确保项目按期完成。

执行能力

任务执行力

25%

执行任务准确率达到100%

能够准确执行任务，不出现重大失误。

执行能力

团