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2026年广告传媒公司广告设计制度

第一条为规范公司广告设计全流程管理，适配2026年数字广告、AIGC内容创作、元宇宙场景投放等新型业务需求，保障设计质量、合规性与交付效率，维护公司及客户合法权益，依据《中华人民共和国广告法（2025修订版）》《生成式人工智能服务管理暂行办法》《知识产权法》及公司运营管理规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体设计岗人员，包含设计总监、高级设计师、UI/UX设计师、AIGC内容运营专员、动效设计师、平面设计师、交互设计师，及与设计业务相关的客户部、法务部、项目管理部所有在岗人员，所有对外交付的广告设计作品、内部宣传物料设计均需遵循本制度要求。

第一章岗位权责划分

第三条设计总监权责：1.统筹全部门设计团队管理，制定年度设计能力提升计划与业务目标，对全部门设计质量、交付时效、合规性负总责；2.牵头重大项目（单项目合同额≥50万元）的需求评审、创意方向敲定、终稿审核，每个重大项目的审核次数不得少于2次；3.负责对接头部客户的核心创意需求，协调跨部门资源保障项目落地，每年牵头打造不少于3个行业标杆设计案例；4.定期组织设计合规排查，每季度开展不少于1次全部门版权、广告法合规培训，对部门出现的合规问题承担领导责任。

第四条AIGC内容运营专员权责：1.负责公司私有AIGC设计模型的训练、迭代与维护，素材库的素材需全部为正版授权或