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2026年语言文字工作计划

截至2025年末，本单位行政办公、教学科研岗人员普通话水平二级甲等及以上占比92%，一线服务、学生管理岗人员二级乙等及以上占比87%，正式公文平均用字差错率为万分之1.8，公共领域导视、宣传材料规范率为91%，语言文字工作整体基础较好，但仍存在三方面突出短板：一是覆盖存在盲区，外包服务、后勤工勤等人员普通话达标率仅为68%，新入职人员语言文字规范培训覆盖率不足75%，2025年全年公开渠道发布内容共排查出不规范用字、低俗网络用语、异形词误用等问题12起，公文校核环节未设置语言文字专项审核岗，差错率未达到国家要求的万分之一以内标准；二是服务供给不足，面向听力、视力障碍群体的语言服务配套缺失，一线窗口人员掌握基础通用手语的比例仅为12%，公共区域盲文标识覆盖率不足20%，涉外服务场景外文译写存在错译、漏译、直译等问题17处，面向老年群体的大字版、语音版办事指南覆盖率仅为45%；三是文化转化薄弱，中华经典诵写讲等文化传播活动年均开展不足4场，职工、师生活动参与率仅为32%，语言文字法规政策全员知晓率仅为71%，具有本单位特色的语言文化品牌项目空白，面向基层、社会的推普志愿服务参与度低。为深入贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》，落实国家、省、市语言文字事业发展“十四五”规划收官阶段工作要求，切实补齐语言文字工作短板，提升全员语言文字应用能力和服务水平，特制