2026年部门监管大队党员干部廉洁自律自查报告.docxVIP

2026年部门监管大队党员干部廉洁自律自查报告

按照市局党委、驻局纪检监察组《关于开展2026年度党员干部廉洁自律专项自查工作的通知》要求，监管大队党支部聚焦“监管权力运行规范化、廉洁风险防控全链条”核心目标，组织全体17名党员干部（其中正科级2人、副科级4人、科员及以下11人）全覆盖开展自查自纠，累计梳理权力事项3类27项，排查风险点42个，制定整改措施58条，现将自查情况报告如下：

一、自查工作总体开展情况

本次廉洁自律自查工作从2026年3月12日启动，至4月25日完成，严格遵循“个人自查、交叉互查、支部核查、问题公示”四步工作法，确保自查不走过场、见人见事见效。

一是周密部署压实责任。支部第一时间召开动员部署会，支部书记作为第一责任人牵头制定《监管大队2026年廉洁自查工作实施方案》，明确“监管执法、财物管理、人员招录”三大重点排查领域，细化18项具体自查清单，将责任分解到3个党小组，确保每一项权力、每一个岗位都纳入排查范围。

二是学习教育筑牢思想。组织全体党员干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》《公安机关人民警察廉洁自律规定》《监管场所执法操作细则》等法规制度6次，邀请驻局纪检监察组同志开展“监管领域微腐败典型案例”专题授课2次，组织观看《警惕监管“人情门”》警示教育片1次，累计开展学习研讨3次，党员干部撰写学习心得17篇，实现廉洁教育全覆盖。

三是多维度排查找实问题。