娱乐传媒公司节目策划人KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-07-29 发布于江苏
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娱乐传媒公司节目策划人KPI考核表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

策划能力

创意新颖度

25%

25

1.选题独特,具有创新性;2.内容符合时代潮流,能够吸引目标观众;3.策划方案具有前瞻性,能够引领行业趋势。

策划能力

市场调研

25%

20

1.市场调研数据详实,分析准确;2.能够准确预测市场趋势;3.调研结果对节目策划有显著影响。

策划能力

策划方案合理性

25%

20

1.方案结构完整,逻辑清晰;2.方案执行性高,资源分配合理;3.方案具有可行性,能够有效控制成本。

策划能力

创意执行能力

25%

15

1.能够将创意转化为具体的执行方案;2.执行方案具有可操作性,能够有效推进项目进程;3.执行方案在实施过程中表现优秀。

策划能力

团队协作

25%

10

1.与团队成员沟通顺畅,协作效率高;2.能够带动团队氛围,促进团队凝聚力;3.团队成员对策划工作满意度高。

执行能力

时间管理

25%

20

1.严格遵守项目时间表,按时完成各个阶段任务;2.能够合理调整时间安排,确保项目进度不受影响;3.能够应对突发状况,及时调整执行策略。

执行能力

资源协调

25%

20

1.能够合理分配资源,确保资源利用率最大化;2.与相关部门协作良好,资源协调顺畅;3.能够在资源紧张时,找到替代方案

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