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- 2026-07-29 发布于江苏
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健身俱乐部教练团队绩效考评表
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
教学能力
30%
课程设计与授课质量
根据课程内容完整性、教学方法多样性、学员反馈评分,评分标准包括内容深度、教学技巧、学员参与度等。
10
教学能力
30%
学员学习进度跟踪
根据学员学习进度、课程完成率、学习效果评估,评分标准包括学习计划执行情况、学习成果达成度、学员反馈等。
15
教学能力
30%
教学创新与改进
根据方案的创新性、实施效果、对教学质量的提升程度进行评分。
10
教学能力
30%
教学评估与反馈
根据学员满意度调查结果、教学反馈意见、教学改进效果进行评分。
15
教学能力
30%
教学成果展示
根据展示内容的完整性、教学效果、学员参与度、教学影响力等进行评分。
10
客户满意度
25%
客户反馈评分
根据客户满意度调查结果、客户反馈意见、服务质量等进行评分。
15
客户满意度
25%
客户留存率
根据客户续费情况、客户满意度、客户忠诚度等进行评分。
10
客户满意度
25%
客户咨询响应
根据客户咨询的及时性、响应质量、问题解决效率等进行评分。
10
客户满意度
25%
客户投诉处理
根据投诉处理的及时性、解决质量、客户满意度等进行评分。
10
客户满意度
25%
客户推荐率
根据客户推荐情况、推荐质量、推荐效果等进行评分。
15
业务拓展
20%
新客户开发
根
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