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2026廉洁自律谈话记录内容一问一答

问：今天请你来谈话，主要是落实2026年度廉洁风险防控常态化要求，结合你作为市发改委固定资产投资科科长的岗位职责，先谈谈你对今年廉洁自律工作总体要求的认识？

答：感谢组织的提醒谈话，我先谈谈自己的认识。2026年是“十四五”规划收官前的关键攻坚年，全市固定资产投资目标是突破8200亿元，同比增长6.5%，其中民间投资占比要稳定在62%以上，重点项目年度计划完成投资超2600亿元。我们投资科负责全市政府投资项目审批、专项资金分配、重点项目调度三大核心职权，今年市委印发的《2026年度全市党员干部廉洁自律工作实施方案》明确要求，项目审批、资金分配等权力集中岗位必须建立“事前风险预判、事中全程留痕、事后绩效复盘”的全链条防控机制，我作为科室负责人，首先要认清岗位廉洁风险的特殊性：去年全市纪检监察机关查处的项目领域违纪违法案件共47件，涉及资金拨付、审批提速、评标监管等环节的占比达72%，其中县区发改系统有3名负责投资审批的干部被问责，这给我们敲响了警钟。我对今年廉洁自律工作的核心认识是“权责对等、风险前置”，不能把岗位权力当成个人资源，要把每一项审批、每一笔资金分配都放在阳光下运行，今年我科室已经梳理出12项一级廉洁风险点、28项二级风险点，所有风险点都对应了具体防控措施，我作为第一责任人，首先要带头执行，不能搞特殊化。

问：你刚才提到了岗位风险点梳