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科技管理研究

2024年第8期ScienceandTechnologyManagementResearch2024No.8

doi:10.3969/j.issn.1000-7695.2024.8.001

双元学习、组织韧性对企业技术创新的影响

王娟茹，刘欣妍，任轩华

（西北工业大学管理学院，陕西西安710072）

摘要：技术创新是突破关键“卡脖子”技术的主要途径，然而目前鲜有探究双元学习和组织韧性对企业技术创新的

影响。为厘清双元学习对制造企业技术创新的作用机制，拓展组织韧性和技术创新相关研究，运用组织学习理论和

动态能力理论，将双元学习划分为利用性学习和探索性学习、将组织韧性划分为前瞻韧性和即兴韧性，构建理论模

型探讨二者对制造企业技术创新的影响，并分析组织韧性的中介作