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2026年度银行中层干部工作计划

一、核心经营指标攻坚计划

2026年是本行“十四五”战略落地的冲刺之年，作为公司金融部总经理，我将严格对标总行下达的年度经营目标，以“量质齐升、结构优化”为核心原则，牵头推动公司条线各项指标超额完成，具体量化目标及落地路径如下：

（一）存款业务指标

全年实现对公存款日均余额较2025年末增长18%，总量突破720亿元，其中活期存款占比提升至42%，较2025年末提高3个百分点。落地措施包括：一是实施“头部客户深耕计划”，针对存量126户年存款规模超5000万元的核心客户，建立“一户一策”服务台账，由我牵头每季度开展高层对接，深度挖掘财政、国资、上市企业等客户的