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2026年企业合同管理规范制度

本制度适用于2026年1月1日起，集团及下属分公司、全资子公司、控股子公司（以下统称“各单位”）作为主体订立、履行、变更、解除、归档的所有民商事合同，包括但不限于买卖合同、服务合同、投融资合同、知识产权授权/转让合同、劳动用工合同、行政合规类合作协议等，挂靠经营、内部承包等涉及对外权利义务的书面约定均参照本制度执行，各单位参股公司可结合实际情况参照执行。

一、基本原则

1.合规优先原则：严格遵守《民法典》《公司法》《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《中央企业合规管理办法》等法律法规及监管要求，合同合规审核覆盖率需达到100%，重大合同风险识别准确率不低于99.5%，禁止订立任何违反法律法规、监管规定及公序良俗的合同。

2.全生命周期数字化管控原则：所有合同均纳入集团统一的合同全生命周期管理系统（以下简称CLM系统）管控，实现从交易尽调、文本起草、审核签署、履行跟踪、争议处理到归档分析的全流程线上留痕，2026年各单位电子合同签署占比需不低于85%，合同数据自动归集率达到100%。

3.权责对等原则：明确各部门、各岗位合同管理权责，业务发起部门为合同风险第一责任人，对交易真实性、对价合理性、履行可行性承担首要责任，归口管理部门对合同合规性、风险可控性承担审核责任，财务部门对资金条款、税务条款承担审核责任。

4.风险前置原则：将风险