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2026年企业内部审计人才培养与能力提升方案

2026年企业内部审计人才培养与能力提升方案基于审计署《内部审计工作高质量发展指引（2025版）》、国资委《中央企业内部审计数字化转型三年行动计划（2026-2028）》相关要求，结合本集团127名在册内审人员的现有能力基线摸排结果制定，所有培养动作全部锚定实战需求，杜绝形式化培训，确保2026年末实现内审队伍“1357”量化能力目标：持证专业人才占比提升至60%、数字化审计工具全员覆盖率100%、跨领域复合审计人才占比达到35%、常规审计项目平均执行周期缩短30%、重大经营风险事前预警率提升至70%，全面适配集团数字化转型、海外业务扩张、ESG合