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学校课后服务费管理与发放办法（试行）

目录

第一章总则（第一条—第四条）

第二章经费来源与收费管理（第五条—第十一条）

第三章服务岗位与人员管理（第十二条—第十四条）

第四章经费核算与补助发放（第十五条—第十八条）

第五章监督与管理（第十九条—第二十一条）

第六章附则（第二十二条—第二十三条）

第一章总则

第一条为进一步规范学校课后服务工作开展，健全课后服务经费收缴、管控、分配及发放机制，切实保障参与课后服务教职工的合法劳动权益，严格落实义务教育学校课后服务经费保障相关政策要求，结合本校办学实际与课后服务运行现状，特制定本试行办法。

第二条课后服务经费是教职工完成常规教学工作后，利用非法定工作时段提供课后服务的专项劳动报酬。经费分配严格遵循“在岗服务、据实取酬、多劳多得”原则，属于学校专项增量经费，独立核算、单独核定。该经费不纳入学校常规绩效工资总量管控范围，不参与校内奖励性绩效统筹分配，不作为教职工年度考核定级、职称评聘、评优评先的参考依据，独立于常规薪酬考核体系之外。

第三条课后服务经费分配实行全员据实甄别制度，凡未实际参与当期课后服务工作的教职工，不得以任何形式、任何名目申领、分摊课后服务专项经费。教职工课后服务参与资格与工作量认定，统一以学校常态化考勤记录为唯一依据，不得凭借个人岗位职级、行政职务、常规教学工作量等条件变相推定服务工作量与薪酬分配资格。