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- 2026-07-30 发布于江苏
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医疗从业者患者满意度与治疗效果绩效考核表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
患者满意度
25%
沟通能力
1.能够清晰、准确地与患者沟通病情及治疗方案;
2.耐心倾听患者诉求,给予适当的心理支持;
3.语言表达温和,避免使用专业术语导致患者误解。
20
患者满意度
25%
服务态度
1.保持微笑,态度热情,尊重患者;
2.及时处理患者问题,不推诿责任;
3.保持整洁的工作环境,提供必要的服务设施。
15
患者满意度
25%
患者教育
1.能够向患者解释病情及治疗方案,提高患者对治疗的认知;
2.指导患者进行自我管理,提高治疗效果;
3.定期回访,关注患者康复情况。
15
患者满意度
25%
患者反馈处理
1.认真记录患者反馈,及时处理并反馈结果;
2.对患者提出的问题给予满意的答复;
3.不断优化服务流程,提高患者满意度。
15
患者满意度
25%
患者投诉处理
1.及时处理患者投诉,保持冷静
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