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党员干部廉政档案建立更新实施细则

第一章总则

第一条为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，切实加强对党员干部的日常教育、管理和监督，建立健全党员干部廉政档案动态管理机制，根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《领导干部报告个人有关事项规定》等相关党内法规和制度规定，结合工作实际，制定本实施细则。

第二条本细则所称党员干部廉政档案（以下简称“廉政档案”），是指纪检监察机构（或相应监督主体）在履行监督执纪问责职责过程中，形成的反映党员干部政治素质、廉洁履职、道德品行及遵规守纪等情况的历史记录，是分析研判党员干部廉政状况、加强党风廉政建设的重要依据。

第三条廉政档案的建立与更新坚持“应建尽建、一人一档、客观真实、动态更新、规范管理、安全保密”的原则。廉政档案管理工作必须严格按照干部管理权限进行，实行分级负责制。

第四条本细则适用于本单位（本系统）管理的各级党员干部，重点是中层以上领导干部、关键岗位人员以及行使公权力的公职人员。离退休干部如仍属于监督对象范围的，参照本细则执行。

第五条廉政档案管理的主要目标是实现干部廉政情况底数清、情况明、数据准，为干部的选拔任用、评优评先、年度考核、执纪审查等工作提供客观详实的参考依据，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

第二章组织领导与职责分工

第六条党委（党组）对廉政档案建立和更新工