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2026年学校招生录取与就业指导制度

2026年普通高等学校、中等职业学校招生录取与就业指导制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《深化新时代教育评价改革总体方案》《就业优先战略实施纲要（2023-2030年）》修订制定，适用于全国各级各类普通本科院校、高职（专科）院校、中等职业学校（含技工院校）的全日制学历教育招生及对应毕业生就业指导服务工作，所有环节纳入教育行政部门、人力资源和社会保障部门联合监管体系，全程留痕可追溯，违规线索办结率100%。

一、招生录取制度

（一）招生计划编制规则

全国年度招生计划总量依据人口结构、产业需求、教育资源承载力科学测算，2026年全国普通本专科招生总规模稳定在1150万人左右，中等职业学校招生总规模稳定在650万人左右，其中职教本科招生规模不低于80万人，较2023年增长45%以上，建立“产业需求导向、区域统筹分配、院校动态调整”的计划编制机制，具体规则如下：

1.普惠性计划占比刚性要求。各院校普惠性统一招生计划占比不得低于年度总招生计划的92%，剩余8%额度专项用于强基计划、乡村振兴专项、少数民族专项、残疾人专项、艺体类专业、高水平运动队等特殊类型招生，严禁院校擅自扩大特殊类型招生比例，严禁以“中外合作办学”“校企合作班”等名义变相拆分普惠性计划、提高收费标准。

2.紧缺专业计划倾斜机制。普通本科院校理工类专业招生计划