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职业健康安全责任制实施细则

第一章总则

为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确立“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”、“谁用工、谁负责”的原则，建立健全企业自我约束、持续改进的内生机制，切实保障从业人员在生产经营过程中的生命安全与身体健康，特制定本实施细则。

本细则适用于公司范围内所有单位、部门及全体从业人员（包括正式员工、合同制员工、劳务派遣人员、实习人员及其他外来作业人员）。职业健康安全责任制是公司最核心的安全管理制度，各级人员必须严格遵守，认真履行相应的安全职责。公司将职业健康安全履职情况纳入绩效考核体系，实行“一票否决”制，确保责任层层传递、落实到岗、具体到人。

第二章组织机构与责任体系架构

公司建立并保持垂直化、网格化的职业健康安全管理责任体系。该体系涵盖决策层、管理层、执行层和操作层，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任格局。

公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司职业健康安全管理的最高领导机构。安委会由公司主要负责人任主任，分管安全、生产、技术、设备的副总经理任副主任，各部门负责人、工会代表及相关专业人员为委员。安委会下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常工作的协调与处理。

各职能部