2026年员工离职手续办理通知制度.docx

2026年员工离职手续办理通知制度

1.适用范围与合规依据

本2026版员工离职手续办理制度严格对照《中华人民共和国劳动合同法（2024修订）》、人社部《企业用工精细化管理指引（2025版）》、《数据安全法（2024修订）》及属地劳动监察部门最新用工要求制定，适用于公司全体正式在岗员工、试用期员工、劳务派遣转正式员工、涉密核心岗员工及异地分支机构在册人员，所有离职行为无论触发原因、岗位层级、合同类型，均需严格遵照本制度全流程执行，无任何特殊豁免情形。公司人力资源部员工关系组为本制度的唯一执行统筹部门，未经过该组备案的私下约定、口头承诺均不具备用工合规效力，不得作为离职流程推进的依据。本制度涉及