无人机飞行员岗位绩效评定考核表.docxVIP

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  • 2026-08-01 发布于江苏
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无人机飞行员岗位绩效评定考核表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

部门评分

飞行技能

飞行操作熟练度

评估飞行员的操作流程规范性、操作速度和准确性。

25%

飞行技能

应急处理能力

评估飞行员面对突发状况时的反应速度、决策能力和处理效果。

25%

飞行技能

飞行安全记录

评估飞行员在飞行过程中的安全意识和实际操作的安全性。

25%

飞行技能

飞行计划执行

评估飞行员对飞行计划的遵守程度和飞行任务的完成质量。

25%

飞行技能

飞行技能提升

评估飞行员在飞行技能上的持续学习和提升。

25%

任务执行

任务完成率

评估飞行员完成任务的数量和质量。

25%

任务执行

任务准确性

评估飞行员完成任务时的精确度和精度。

25%

任务执行

任务效率

评估飞行员完成任务的速度和效率。

25%

任务执行

任务沟通

评估飞行员与地面指挥中心的沟通能力和信息传递的准确性。

25%

任务执行

任务反馈

评估飞行员对任务完成情况的总结和分析能力。

25%

团队协作

团队配合

评估飞行员在团队中的协作能力和团队氛围的维护。

20%

团队协作

团队沟通

评估飞行员在团队沟通中的主动性和沟通效果。

20%

团队协作

团队支持

评估飞行员在团队困难时的支持程度。

20%

团队协作

团队建设

评估飞行员对团队建设的参与度和贡献。

20%

团队协作

团队精神

评估飞行

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