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2026年六治六促作风整顿活动自查报告

按照《2026年全市“六治六促”作风整顿活动实施方案》部署要求，我单位紧紧围绕“治庸促能力提升、治懒促担当尽责、治散促政令畅通、治浮促真抓实干、治奢促清正廉洁、治拖促效能升级”六大核心任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，全面开展自查自纠，深入查摆作风领域突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和长效机制建设方向。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查自2026年2月15日启动，至4月10日完成，覆盖单位全部12个内设科室、4个下属事业单位，涉及在编在岗人员217名、编外聘用人员42名，实现自查范围无死角、无遗漏。

（一）组织推进情况

成立由主要负责同志任组长的作风整顿自查工作专班，先后召开动员部署会1次、专题推进会3次、问题研判会2次，制发《自查阶段工作细则》《问题清单填报指南》等配套文件7份，明确自查内容、方法步骤、责任分工和时间节点。建立“科室自查—专班核查—班子会审”三级联审机制，对问题查摆不深、不实、不全的科室和个人累计退回重报12次，确保自查工作不走过场、不搞形式。

（二）方法路径情况

坚持“自己找、群众提、上级点、互相帮”相结合，累计发放内部征求意见表259份、服务对象调查问卷3200份，收回有效问卷3142份，有效回收率98.2%；设置线下意见箱8个、线上举报二维码2个，累计收到各类问题线索和意见建