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跨岗位安全合规信息互通制度

作为一名有着近十年从业经验的企业安全管理人员，我见过太多因为岗位之间信息不通畅引发的安全事故和合规问题：有维修岗改动了管线阀门没告诉操作岗，操作岗误操作差点造成物料泄漏；有采购岗进了不符合环保标准的原材料只通知了仓库，生产投料之后才被查出合规问题，给公司造成了几十万的罚款；还有现场施工岗挖了作业沟没拉警示也没通知巡检岗，巡检员工夜间巡检摔成了骨裂。这些问题说起来都不是什么不可预见的大风险，本质上就是岗位之间的“信息墙”把本该共享的安全合规信息隔开了，小隐患攒成了大事故。为了彻底打通不同岗位之间的信息壁垒，把安全合规的要求落实到每个环节，我们总结过往的经验教训，制定了这套跨岗位安全合规信息互通制度，目的不是为了增加大家的工作负担，而是给每个岗位多上一道安全保险，保护大家也保护企业。

1制度建立的初衷与核心目标

1.1制度建立的背景

现在的企业分工越来越细，每个岗位都有自己明确的职责范围，很多人默认“只管自己一亩三分地”，安全合规信息也只在本岗位或者本部门内部流转，出了问题才发现，原来其他岗位早就掌握了风险信息，就是没传过来。我之前所在的单位就出过这么一档子事：行政岗更换了办公楼的消防栓，把原来门口的消防栓移到了楼道拐角，换完之后只上报了物业，没告诉负责消防检查的安全岗，也没告诉楼里的各个部门，后来消防检查的时候，安全岗按原来的位置找找不到，直接判了我们