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2026年艺术培训机构教学实习制度

为进一步规范全国艺术类校外培训机构教学实习全流程管理，保障实习人员、培训机构、送培院校、参训学员四方合法权益，打通艺术专业人才从校园理论学习到校外教学实践的转化通道，强化艺术培训行业师资储备质量，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《校外培训监管行政处罚暂行办法》《艺术类校外培训机构设置标准》等法律法规及规范性文件要求，制定本制度。

一、适用范围与基本原则

1.适用范围

本制度适用于2026年1月1日起，全国范围内经教育、文旅部门备案、持有有效办学许可证的民办艺术类校外培训机构、公办艺术院团附属培训板块接收的全日制艺术类院校（含中职、高职、本科、硕士研究生阶段）对口专业实习学生，以及机构自主招聘的未取得全职教学资质的见习教学人员。非艺术品类培训机构、未备案的无证机构开展教学实习活动，不适用本制度，一经发现由监管部门按照非法办学予以查处。

2.基本原则

本制度实施遵循岗责匹配原则，根据实习人员专业能力匹配对应实习岗位，不得跨专业安排实习任务；遵循安全优先原则，将参训学员安全、实习人员人身安全放在首要位置；遵循理论实践结合原则，同步巩固实习人员专业理论基础与教学实践能力；遵循权益对等原则，保障实习人员获得合理薪酬、学习指导的权益，同时明确实习人员需承担的教学责任。

二、实习准入管理

1.实习接收机构资质要求

申请接收教学实习生的艺术培训机构，需同时满