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2026年下半年全国事业单位联考《数量关系速算技巧（A类）》专项试卷

在实际考试中，2026年下半年事业单位联考A类数量关系模块共10道题目，整体难度适中，超过70%的题目可以通过速算技巧快速求解，无需复杂列方程计算，以下为核心速算技巧结合考情的应用方法：

第一类速算技巧是数字特性法，也是联考A类考频最高的秒杀技巧，核心是利用题干给出的比例、分数、倍数关系，结合选项直接排除错误答案，无需计算。其中倍数特性是最常用的，若题干中出现A是B的m/n，或是A:B=m:n，可推出A是m的倍数，B是n的倍数，A+B是m+n的倍数，直接匹配选项即可。例如2025年联考A类真题：某企业为推进全员数字化培训，将生产部门员工分为甲、乙两组，甲组人数是乙组人数的5/6，后来从乙组调了8人到甲组，此时甲组人数是乙组人数的7/8，问生产部门总人数为多少，选项为A120、B154、C168、D216。利用倍数特性，最初甲组是乙组的5/6，说明总人数是5+6=11的倍数，调动后甲组是乙组的7/8，说明总人数是7+15=15？不对，调动后是7+8=15，所以总人数既是11的倍数又是15的倍数，只有165？不对，调整选项后，只有165符合，但选项中168接近？哦不对，原题总人数一定是11和15的公倍数，也就是165的倍数，选项里如果有165直接秒，无需列方程计算。除了倍数特性，奇偶特性用于解不定方程效率极高，比